스트레스관리2 📌 성격장애와 스트레스 관리법 1. 성격장애란? 성격장애는 개인의 사고방식, 감정 조절, 대인관계, 충동 조절 등에 있어 장기적으로 나타나는 행동 패턴의 이상을 말합니다. 일반적으로 다음과 같은 유형으로 구분됩니다. ✅ A군 성격장애 (이상하고 괴이한 행동)편집성 성격장애 (Paranoid)분열성 성격장애 (Schizoid)분열형 성격장애 (Schizotypal)✅ B군 성격장애 (극적이고 감정적이며 변덕스러운 행동)반사회적 성격장애 (Antisocial)경계성 성격장애 (Borderline)연극성 성격장애 (Histrionic)자기애성 성격장애 (Narcissistic)✅ C군 성격장애 (불안하고 두려움이 많은 행동)회피성 성격장애 (Avoidant)의존성 성격장애 (Dependent)강박성 성격장애 (Obsessive-Compul.. 2025. 2. 5. 💼 성격장애가 직장 생활에 미치는 영향 성격장애와 직장 생활, 어떤 문제가 생길까? 직장 생활에서는 대인관계, 감정 조절, 책임감, 의사소통 능력이 중요한 요소로 작용합니다.하지만 성격장애(Personality Disorder)가 있는 경우, 이러한 요소에서 어려움을 겪으며 직장 내 갈등, 업무 효율 저하, 스트레스 증가 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 이번 글에서는 성격장애가 직장 생활에 미치는 영향과 대처 방법을 알아보겠습니다! 성격장애가 직장 생활에 미치는 주요 영향1️⃣ 대인관계의 어려움불신 & 과민한 반응 → 동료나 상사의 말과 행동을 부정적으로 해석사회적 고립 → 팀워크가 필요한 업무에서 소외됨의존적 관계 형성 → 특정 동료에게 과도하게 의존하거나 반대로 모든 관계를 거부📌 예시: 편집성 성격장애(PPD)가 있는 직원이 상사의 .. 2025. 2. 4. 이전 1 다음
